Επενδύοντας

Πού είναι οι καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας στον κλάδο της ενέργειας; Υπόδειξη: Όχι στις Η.Π.Α.

Η εταιρεία στελέχωσης της ενεργειακής βιομηχανίας Swift Worldwide Resources αναφέρει ότι οι καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας πετρελαίου και φυσικού αερίου βρίσκονται στην Αυστραλία, τη Νιγηρία, τη Βενεζουέλα, το Ιράκ και την Αγκόλα. Εμφανώς απούσες από τη λίστα είναι οι Ηνωμένες Πολιτείες, οι οποίες περνούν αυτό που ορισμένοι αποκαλούν ενεργειακή αναγέννηση. Αυτό έχει σημαντικές επιπτώσεις για τις Η.Π.Α. και τις παγκόσμιες ενεργειακές βιομηχανίες σε έναν κόσμο με όλο και πιο μετακινούμενο εργατικό δυναμικό.

αν κλείσει ο τραπεζικός μου λογαριασμός τι θα συμβεί με την επιταγή ερέθισής μου

Top 10
Αυτές οι πέντε χώρες αντιπροσωπεύουν τις 10 κορυφαίες θέσεις εργασίας, οι οποίες είναι όλες εποπτικές θέσεις, όπως διευθυντής ολοκλήρωσης στην Αυστραλία (Νο. 1) και διευθυντής υπηρεσιών έργου στη Νιγηρία (Νο. 4), σύμφωνα με τη Swift. Ενώ υπάρχει ξεκάθαραπολύ χώρο κάτω από τις 10 κορυφαίες θέσεις εργασίας, αυτές οι θέσεις υψηλού επιπέδου είναι ακριβώς ο τύπος απασχόλησης για τον οποίο ένα άτομο θα μετεγκατασταθεί. Και, ακόμη πιο χαμηλά στην κλίμακα προσωπικού, υπάρχει μεγάλη πίεση στους μισθούς στον κλάδο της ενέργειας.

Για παράδειγμα, ο John England της Deloitte τόνισε συγκεκριμένα το ταλέντο ως σημαντικό μακροπρόθεσμο ζήτημα για την ενεργειακή βιομηχανία. Η μεγάλη του ανησυχία, σύμφωνα με μια προοπτική του κλάδου του 2014, είναι ότι οι κυβερνητικές στατιστικές δείχνουν ότι έως και το 50% των εργαζομένων της εγχώριας βιομηχανίας θα είναι επιλέξιμοι για συνταξιοδότηση την επόμενη δεκαετία. Αλλά δεν είναι μόνο αυτό το πρόβλημα.





Για παράδειγμα, από την αρχή του 2010, η απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα των ΗΠΑ έχει αυξηθεί περίπου κατά 7%, αλλά η βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου έχει σημειώσει αύξηση άνω του 25%. Επιπλέον, από το 2006, οι ωρομίσθιοι στη βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου έχουν εκτιναχθεί πάνω από 27%, έναντι περίπου 18% στις Ηνωμένες Πολιτείες. Αυτό οδήγησε την Αγγλία να προβλέψει ότι «Ο έλεγχος των σταθερών δαπανών για έργα, συμπεριλαμβανομένων των μισθών, θα είναι όλο και πιο σημαντικός για τον κλάδο καθώς οι εταιρείες προσβλέπουν στη «μεγάλη αλλαγή αλλαγής».

πόσα χρήματα πρέπει να εξοικονομήσω

Λάδι στη φωτιά ρίχνει το γεγονός ότι οι θέσεις εργασίας στη βιομηχανία πετρελαίου είναι πιο περίπλοκες σήμερα από ό,τι στο παρελθόν. Η λειτουργία των γεωτρύπανων γίνεται όλο και πιο περίπλοκηγιατί η εύρεση πετρελαίου και φυσικού αερίου γίνεται όλο και πιο δύσκολη. Με περισσότερες τεχνικές δεξιότητες έρχονται περισσότερες αμοιβές.



Σε όλο τον κόσμο
Halliburton (NYSE:HAL)είναι πιθανώς μία από τις εταιρείες που εκτίθενται περισσότερο σε αυτό το ζήτημα, παρόλο που το μέγεθος και το κύρος της θα τη βοηθήσουν να προσελκύσει και να αντέξει οικονομικά υπαλλήλους σε υψηλότερες τιμές. Αυτός ο εργολάβος γεώτρησης έχει περίπου 77.000 υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο. Υπογράμμισε συγκεκριμένα την εύρεση και τη διατήρηση εργαζομένων ως επιχειρηματικό κίνδυνο στην τελευταία ετήσια έκθεσή της, καθώς και τον πληθωρισμό των μισθών που μπορεί να συνοδεύει μια πιο στενή αγορά εργασίας.

Πόσο μεγάλο θέμα είναι αυτό; Το 2009, η Halliburton είχε 51.000 υπαλλήλους και κόστος μισθών και παροχών περίπου 4,8 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Μέχρι το 2013, η απασχόληση είχε αυξηθεί περίπου κατά 50% σε 77.000, αλλά το κόστος μισθών και παροχών είχε αυξηθεί πάνω από 75% στα 8,4 δισεκατομμύρια δολάρια.

Πηγή: Δημόσιος τομέας, μέσω Wikimedia Commons.



Οι μισθοί είναι προφανώς μόνο ένα από τα πολλά κόστη που αντιμετωπίζει η Halliburton και η βελτίωση της τεχνολογίας επέτρεψε στους εργαζόμενους να γίνουν πιο παραγωγικοί. Τι συμβαίνει όμως καθώς οι εργαζόμενοι στις ΗΠΑ αρχίζουν να συνταξιοδοτούνται; Με μισθούς εκτός Η.Π.Α. ήδη οδηγεί στην καμπύλη, η απάντηση δεν είναι η μειωμένη πίεση στους μισθούς.

πώς να κερδίσετε 500 $ το μήνα παθητικό εισόδημα

Κοιτάζοντας το άλλο άκρο του φάσματος του κλάδου, Newfield Exploration (NYSE: NFX)έχει δει τα γενικά και διοικητικά έξοδα να αυξάνονται σε καθένα από τα τελευταία τρία χρόνια. Και αυτό συμβαίνει καθώς η εταιρεία περιορίζει τις δραστηριότητές της για να επικεντρωθεί μόνο στην εγχώρια αγορά. Όλοι εκτός από 68 από τους 1.548 υπαλλήλους της εταιρείας (στο τέλος του 2013) βρίσκονταν στις Ηνωμένες Πολιτείες. Και ενώ μέρος της αύξησης αφορούσε τα έξοδα απόλυσης, η κατεύθυνση είναι σαφώς υψηλότερη. Οι τάσεις του κλάδου δείχνουν ότι αυτό δεν πρόκειται να αλλάξει σύντομα.

Προσέξτε αυτό το κόστος
Εάν επενδύετε στον χώρο του πετρελαίου και του φυσικού αερίου, εγχώρια ή διεθνώς, να είστε έτοιμοι για τον αντίκτυπο μιας ολοένα και πιο στενής αγοράς εργασίας. Η ανάπτυξη της εγχώριας βιομηχανίας ωθεί ήδη τους μισθούς υψηλότερα εδώ. Και με τις καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας που βρίσκονται όλες στο εξωτερικό, δεν υπάρχει λόγος να περιμένουμε χαμηλότερο κόστος εργαζομένων από εδώ. Η τεχνολογία θα συμβάλει στη βελτίωση της παραγωγικότητας των εργαζομένων, ενισχύοντας τα αποτελέσματα και αντισταθμίζοντας σε κάποιο βαθμό τους υψηλότερους μισθούς, αλλά αυξάνει επίσης τις δεξιότητες που απαιτούνται για την εργασία στον κλάδο. Προσθέστε ένα ηλικιωμένο εργατικό δυναμικό των ΗΠΑ στα πρόθυρα της συνταξιοδότησης και η εύρεση και η διατήρηση ειδικευμένων εργαζομένων θα μπορούσε να γίνει μεγάλος αντίθετος άνεμος για την ενεργειακή βιομηχανία.



^